seo優化（huà）主管招聘
上期剛剛說到SEO優化經理的招聘的相關（guān）信息解說，今天再來談（tán）談SEO優化主（zhǔ）管的要求，通常而言，在幾年（nián）前剛開始有SEO的時候，一般情況下 就隻有SEO專員相關的職位，像是SEO主管或（huò）者SEO經理的職位都是沒有的，更別提SEO優化總監，如果你去一家公司說我要去麵試SEO總監的職位估計對方會笑的 ，當然互聯網日新月異伴隨著社會也在不斷的進步發展，SEO相關的需求（qiú）量也（yě）是大（dà）增，相應的崗位逐漸的細分完善也是大勢所趨（qū）； 就現在而言很多中小公司裏麵一般沒幾個SEO人員，有的甚至沒有專業的SEO人（rén）員，所有一般中小公司裏麵的SEO人員即是SEO主管也是SEO優（yōu）化經理！
從整體上說SEO優化主管跟SEO優化經理其實區別劃分上並不是很（hěn）大，但是就一些大公司而（ér）言劃分還是非常明（míng）確（què）的，其劃分點事從（cóng）資曆、經驗、整體項目把控、帶（dài）團隊、資源、數據分析、整體的方案規劃上（shàng）來區分的，下（xià）麵小編從網上搜一些SEO優化主管的相關的招聘信息；大家可以（yǐ）先看下另外（wài）對比下我們上期說的SEO優化經理招聘的信息要求！對比（bǐ）下即可明確（què）雙方的一些區別！
SEO優化經理招聘（pìn） 直達號（hào）：http://www.yitlc.com/xwzx/hydt/2016/0509/36.html
實例一：
崗（gǎng）位（wèi）職責:
1、負責（zé）運用各種（zhǒng）網絡推廣方法開展項目及產品服務的推廣工作；提高瀏覽量和（hé）轉換（huàn）率；
2、監控各渠道的推廣效果，對推廣效果進行量化分析（xī）和及時（shí）調整下步行動策略（luè），並不斷優化提升推廣（guǎng）能力；
3、跟蹤行業相關網站信（xìn）息、情報，了解競爭對手的推廣策略；負責采（cǎi）集（jí）、匯編、整理項目內所需信息、情報；
4、能（néng）夠獨立完成並跟進SEO需求方案；
5、定期跟蹤、分析、總結SEO效果，並提出合理的改進意見和報（bào）告；
任職資格:
1、應屆畢業生或大專以（yǐ）上學曆，兩年以上工作經驗；
2、精通各大搜索引擎最新的搜索排（pái）名技術，有過成功（gōng）網站優化經驗者優先；
3、能針對關鍵詞優化進行合理內容設計。熟悉Google(包括Google海（hǎi）外)、baidu、Yahoo(包括yahoo海外)等的優（yōu）化手法；
4、有較好的文字功底、良好的（de）溝通能力及關係維護能力；可撰寫推廣軟文，便於在相應網站發布；
5、思維活躍、有創新精神（shén）；對網絡推（tuī）廣具有良好的策劃、組織和實施（shī）能力；
6、熟（shú）悉使用（yòng）Excel、Word等辦公軟件。
實例二：
崗位職責（zé）：
1、通過SEO工具分析行業熱（rè）點，為各個產（chǎn）品線提供近日熱門關鍵詞；
2、負責關鍵詞詞庫的搭建和維護；
3、根據SEO策略（luè），對編輯進行培訓；
4、跟據流量調整SEO產品。
任職（zhí）要求：
1、26歲以上（shàng），性別、戶籍不限，本（běn）科以上學曆，計算機專業優先；
2、3年以上網站優化工（gōng）作經驗，有一年以上大型（xíng）網站SEO經驗，熟悉各類搜索引擎的推廣與優化（huà）操作；
3、精通搜索引擎（qíng）優化（huà）的原理（lǐ）和策略，並有豐富的實際操作經驗；
5、具有較強的分析能力、組織能力、綜合概括能（néng）力（lì）；
6、工作積極主（zhǔ）動，認（rèn）真細致，溝通協調能力良好。
實例三：
一、崗位職責
1. 負責公司網站及產品的互聯網推廣，有效（xiào）提升網站及產品的訪問（wèn）量；
2. 製定公司（sī）網站SEO規範和持續優（yōu）化方案（àn）；
3. 評估、分析、維護和拓展關（guān）鍵詞，製（zhì）定和實施各頁麵關（guān）鍵詞布局方案，提升網（wǎng）站關鍵詞的搜索排名；
4. 使（shǐ）用互聯網資源、網絡媒體、論（lùn）壇、博（bó）客、外鏈（liàn）等各種方式，無成本或低（dī）成本進行網絡營銷推廣，提升網站PR值和alexa排名；
5. 定期對公司網站IP、PV、跳出率、地域分布、轉化率等做出專（zhuān）業數據分析和（hé）提交報告；
二、任職要（yào）求
1. 專科及以上學曆，計算機或營銷相（xiàng）關專業；
2. 兩年以（yǐ）上SEO工作經驗（yàn），有過成功網站優化經驗或社區網站推廣經驗；
3. 掌握競價排名、網站聯盟、交換鏈（liàn）接、郵件、SNS、論壇、軟文推廣及其它特殊的推廣方式等手段；
4. 精通各大搜（sōu）索引擎的搜索排名技（jì）術，尤其baidu的排名技術；
5. 熟悉各（gè）類搜（sōu）索引擎如何抓（zhuā）取互聯網（wǎng）頁麵、如何進行索引以及如何確（què）定對某一特定關鍵詞的搜索結（jié）果排名等技術，了解網站建設的其他策略和推廣戰略；
6. 熟悉 html 、css 等頁麵（miàn）語，能承受一（yī）定工作壓力。
7.有裝修（xiū）行業（yè）工作（zuò）經驗（yàn）的優先
實例四：
一、崗位職責
1、負責公司網站及產品的互聯網推廣，有（yǒu）效提升網站（zhàn）及產品的訪（fǎng）問量；
2、製定公司網站SEO規範和持續（xù）優化方案，參與公司網站開發中的（de）SEO谘詢（xún）和審核；
3、評估、分析、維護和拓展關鍵詞，製定和實施各頁麵關鍵詞布局方（fāng）案，提升網站關鍵詞的搜索排（pái）名；
4、使（shǐ）用互聯網資源、網絡媒體、論（lùn）壇（tán）、博客、外鏈等各種方式，無成本或低成本進行網絡營銷推廣，提升網站PR值和alexa排名；
5、定期對（duì）公司網站IP、PV、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業數據分析和提交報告。
二、任職要求
1、統（tǒng）招本科及以上學曆，計算機或營銷相關專業；
2、兩年以上SEO工作經驗（yàn），有（yǒu）過成功網站優化經驗或社（shè）區網站推廣經驗；
3、掌握競（jìng）價排（pái）名、網站聯盟、交換鏈接、郵件、SNS、論（lùn）壇、圖片、軟文推廣及其它特殊的推廣方式等手段；
4、精（jīng）通（tōng）各大（dà）搜索引擎的（de）搜（sōu）索排名技術，尤其google、baidu的排名技（jì）術；
5、熟悉各類搜索引擎如何抓取互聯（lián）網頁麵、如何進行索引以及如何確定對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術，了解網站建設的其他策略和推廣戰略；
6、熟悉 html 、css 等頁麵語，能承受一定工作壓力。
實（shí）例五（wǔ）：
崗位職責：
1、能夠根據公司（sī）戰略發展要求，製（zhì）定（dìng）全（quán）麵的（de）搜索引擎優化策略（luè），對SEO效果負責；
2、參與製定公司產品SEO規範，製定（dìng）長期短期方（fāng）案並帶隊執行;
3、搜索引擎品牌詞口碑建設，保證前三頁口碑良好。
4、對網站後台統計數據（jù）進行分析，製定公司網（wǎng）站的搜索引擎優化的（de）整體方案；
5、利（lì）用（yòng）各種互聯網資源提高網站訪問量及傳播效果，增加網站的流量和轉化率;
6、評（píng）估、分析（xī）網（wǎng）站（zhàn）的關鍵詞，提升網（wǎng）站關鍵詞的搜索排名，獲取精準流量。
7、負責公司網站的各種流量推廣方案的執（zhí）行與（yǔ）跟蹤，完成總監交予的其他推廣工作。
任職要求：
1、本科（kē）以上學曆，性別（bié）不限，3年以上網站推廣（guǎng）或（huò）相關工作經驗，需要有成功seo案（àn）例；
2、精通（tōng）Baidu、搜狗、360的搜索排名原理和SEO優化技術（shù），有外鏈建設和資源挖掘執行力的豐富經驗；
3、熟知SEO搜索引擎、關鍵字、竟價排名、推廣聯（lián）盟、論壇推（tuī）廣等推廣（guǎng）技（jì）能；
4、熟悉操作流量分析軟件，數據分析能（néng）力強，有市場洞察和分析調研能力；
5、有成功網站推廣（guǎng）經驗和豐富的互（hù）聯網資源者優先（如網站站長、聯盟、媒體資源等）;
6、精通外部（bù）鏈接，保證PR值,掌握搜（sōu）索引擎優化、交換鏈接、群發等相關技術性推廣，善於利用多種技（jì）術形式迅速（sù）提升網站的人氣；
7、良好的溝（gōu）通協調（diào）能力，工作細致積極（jí）、思想活躍有自信、具有團隊（duì）合作意識，能獨立完成工作（zuò）。
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